Artikel zum Stichwort „Ausbildung“
Es wurden 95 Artikel zum Stichwort „Ausbildung“ gefunden:
ampnet – 12. Juli 2019. Toyota hat zum zweiten Mal Service-Berater und Service-Assistenten in einer gemeinsamen Ausbildung qualifiziert. Im Schnitt konnten insgesamt 42 Teilnehmer nach der Qualifizierung über einen Zeitraum von rund 14 Monaten in ihrem Umgang mit Kunden geschult werden und den Umsatz sowie vor allem die Weiterempfehlungsrate der Kunden steigern. Ihr Können stellten sie bei der zertifizierten Abschlussprüfung unter anderem im Rahmen einer Projektarbeit unter Beweis.
ampnet – 21. Juni 2019. Das Bundesverkehrsministeriums plant, die Anforderung an die Führerscheinausbilung der Klasse A1 (Leichtkrafträder) zu senken. Autofahrern mit einem Pkw-Führerschein und einem Alter über 25 Jahre soll der Zugang zu Leichtlrafträdern erleichtert werden. Die kleinen Motorräder mit einem Hubraum bis 125 Kubikzentimeter und bis zu 15 PS können über 100 km/h schnell fahren. Neue Voraussetzungen sollen eine 90-minütige Theorieeinheit und sechs praktische Fahrstunden sein, die nicht im realen Straßenverkehr stattfinden müssen. Dazu kommt ein Mindestalter von 25 Jahren. Eine Prüfung wäre nicht mehr erforderlich.
ampnet – 31. Januar 2019. Harley-Davidson hat der Handwerkskammer Köln drei Motorräder und fünf Motoren gestiftet. Sie sollen in der Aus- und Weiterbildung eingesetzt werden. Es handelt sich um eine H-D Sportster 883, eine V-Rod und eine 1125 R der ehemaligen Tochtermarke Buell sowie um zwei Buell-Triebwerke und drei verschiedene Harley-Motoren.
ampnet – 10. September 2018. Bei Jaguar Land Rover haben fast 500 Hochschulabsolventen und Auszubildende ihre Berufsausbildung begonnen. Die neuen Mitarbeiter werden in allen Bereichen des Unternehmens tätig sein. Über 20 Prozent der neuen Belegschaftsmitglieder sind weiblich. Fast 300 Hochschulabsolventen beginnen in diesen Tagen beim größten britischen Automobilhersteller ein zweijähriges Schulungs- und Trainingsprogramm. Während dieser Zeit sollen sie in allen Geschäftsbereichen breite Erfahrungen sammeln und dabei auch ihre persönliche und berufliche Entwicklung weiter strukturieren.
ampnet – 16. Juli 2018. Toyota hat seine ausbildungsbesten Service-Berater, Service-Assistenten und Teiledienst-Mitarbeiter prämiert. Die Ausbildung begann mit einer Potenzialeinschätzung und einer gemeinsamen siebentägigen Ausbildung am Toyota Firmensitz in Köln. Im Anschluss daran erfolgte eine spezielle Fachausbildung in den Autohäusern. Ihr Können stellten die Teilnehmer bei der zertifizierten Abschlussprüfung unter anderem im Rahmen einer Projektarbeit unter Beweis.
ampnet – 4. Juli 2018. Das Technologieunternehmen Continental hat den ersten Jahrgang „Automotive Softwareentwickler“ ausgebildet. Continental hat dieses Ausbildungsangebot 2015 geschaffen, um dem wachsenden Bedarf an Softwareexperten gerecht zu werden. Zu den Lernfeldern der 23 Absolventen gehören die Analyse und die Entwicklung von komplexen Programmstrukturen für Fahrzeuge und Mobilitätsdienste der Zukunft. Neben der Softwareentwicklung steht auch die Qualitätssicherung von Software oder die Programmierung von Prüfmitteln auf dem Lehrplan.
ampnet – 11. Oktober 2017. Bei Continental haben im Herbst 2017 insgesamt 702 Auszubildende ihre Ausbildung oder ein Duales Studium begonnen. Damit hat das Technologieunternehmen sein Angebot an Berufsausbildungsplätzen in den vergangenen 20 Jahren mehr als verdreifacht und präsentiert den stärksten Ausbildungsjahrgang seiner Geschichte.
ampnet – 2. September 2017. Am Volkswagen-Stammsitz Wolfsburg haben gestern 626 Auszubildende ihre Berufsausbildung oder ihr duales Studium begonnen. Die 215 Frauen und 411 Männer erlernen einen von fünf kaufmännischen oder 19 technischen Berufen. 160 der Berufseinsteiger absolvieren ein duales Studium.
ampnet – 10. November 2016. Seit zehn Jahren bildet Daimler in China junge Menschen aus. 2006 begann das Unternehmen sein Berufsausbildungsprojekt mit lediglich zwei Ausbildungsgängen und etwa 50 Auszubildenden. Rund 4000 junge Menschen wurden inzwischen ausgebildet. Bislang wurden außerdem in Zusammenarbeit mit 22 Berufsschulen im ganzen Land fast 100 Lehrer für die Berufsausbildung geschult. Der runde Geburtstag wurde jetzt in der Beijing Polytechnic School gefeiert.
ampnet – 7. Oktober 2016. Bei Daimler können in Deutschland an 50 Standorten junge Leute ihre Berufsausbildung absolvieren. In diesem Jahr starten erneut rund 1900 Jugendliche und junge Erwachsene ins Berufsleben und beginnen ihre Ausbildung oder ein Studium der Dualen Hochschule (DH) beim Automobilhersteller. Über alle Lehrjahre hinweg absolvieren derzeit rund 6300 Jugendliche in Deutschland eine Ausbildung bei Daimler. Damit stellt das Unternehmen mehr als ein Drittel aller Ausbildungsplätze der deutschen Automobilhersteller.
ampnet – 5. September 2016. Bei Opel haben zum Beginn des neuen Ausbildungsjahres insgesamt 244 Berufsneulinge gestartet. An den Standorten Rüsselsheim, Eisenach, Kaiserslautern und Bochum bietet das Unternehmen rund 20 Ausbildungs- und Studiengänge an. In der über 150-jährigen Ausbildungsgeschichte von Opel sind mittlerweile insgesamt mehr als 25 000 junge Menschen ins Berufsleben gestartet. (ampnet/nic)
ampnet – 2. September 2016. 1600 junge Menschen beginnen in diesen Tagen ihr Berufsleben beim BMW-Konzern. In Deutschland sind es 1200 Auszubildende, 820 von ihnen in den BMW-Werken und der Unternehmenszentrale sowie 380 in den Betrieben der deutschen Niederlassungen.152 Berufsanfänger erwerben neben ihrer Berufsausbildung auch noch das Fachabitur und können somit an die Ausbildung zum Facharbeiter ein Studium anschließen.
ampnet – 27. Oktober 2015. Bei Continental in Deutschland starten, in 19 Ausbildungs- und 16 dualen Studiengängen an über 30 Continental-Standorten, in diesem Jahr mehr als 650 jungen Menschen in ihr Berufsleben. Mit fast 2100 jungen Talenten sind nun insgesamt so viele Menschen bei Continental in Ausbildung wie noch nie zuvor. Erstmals bietet das Unternehmen 26 jungen Leuten die Ausbildung zum „Automotive Softwareentwickler“ an. (ampnet/dm)
ampnet – 23. Oktober 2015. Der Endspurt für Bewerbungen zur Berufsausbildung und zum dualen Studium bei Volkswagen hat begonnen. Noch bis Sonnabend, 31. Oktober 2015, können junge Leute sich für einen Ausbildungsplatz an den Volkswagen Standorten in Wolfsburg, Braunschweig, Emden, Hannover, Kassel und Salzgitter bewerben.
ampnet – 16. Oktober 2015. Porsche baut sein Nachhaltigkeitsprogramm weiter aus. So sorgen vier regenerative Energiesysteme jetzt im Ausbildungszentrum in Zuffenhausen dafür, dass der Neubau eine positive Öko-Bilanz erreicht und 30 Prozent weniger Energie benötigt, als es die Energieeffizienzrichtlinien der Bundesregierung (EnEV) vorgeben. Im Porsche-Werk in Leipzig hingegen sinkt der Trinkwasserverbrauch für die künstliche Bewässerung der Rundstrecke deutlich. Dies geschieht durch den Einsatz einer Regenwasserzisterne samt Recyclingsystem. Im neuen Porsche Zentrum Adlershof in Berlin erzeugt ein 25 Meter hoher Photovoltaik-Pylon künftig bis zu 14 000 Kilowatt Stunden Strom pro Jahr. (ampnet/dm)
ampnet – 2. Oktober 2015. 1900 Jugendliche starten in diesem Jahr ihre Berufsausbildung bei der Daimler AG. Im Mercedes-Benz Werk Sindelfingen begrüßte der Daimler- und Mercedes-Benz-Chef Dr. Dieter Zetsche die neuen Kolleginnen und Kollegen zum Ausbildungsstart. „Die Premium-Qualität unserer Produkte ist das Ergebnis harter und hervorragender Arbeit. Die neuen Auszubildenden sind unsere Fachkräfte von morgen und stehen für die Zukunft unseres Unternehmens. Deshalb suchen wir immer Azubis mit Persönlichkeit, mit guten Noten, viel Engagement und jeder Menge Begeisterung für den Stern. Das alles finden wir auch im neuen Jahrgang“, sagte Zetsche.
ampnet – 25. September 2015. Seat hat eine dreiwöchige Ausbildungsreihe für Verkaufsleiter von Autohäusern gestartet. Die Ausbildung umfasst eine Vielzahl an Themen, wie zum Beispiel Marketing und Personalführung. Damit die gesamte Bandbreite der verschiedenen Ausbildungsfelder bedient werden kann, ist das Qualifizierungsprogramm modular aufgebaut. In drei Seminarwochen durchlaufen die Teilnehmer fünf Themenblöcke: Organisation und Systeme im Autohaus, Personalführung, Marketing, Betriebswirtschaft und Planung und Controlling. Am Ende wird das Erlernte in Prüfungen abgefragt. (ampnet/nic)
ampnet – 29. August 2015. In diesem Jahr starten 1587 junge Frauen und Männer ihre Berufsausbildung oder ihr duales Studium an einem von zehn deutschen Volkswagen-Standorten. Die Nachwuchskräfte starten ihre Karriere in 30 gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen. 255 absolvieren ein duales Studium und werden parallel zu ihrer Berufsausbildung an einer Hochschule studieren. Ein Drittel aller Auszubildenden und dualen Studenten sind weiblich. Ausbildungsbeginn ist am Dienstag, 1. September 2015.
ampnet – 20. August 2015. Continental will ab September 2015 IT-begeisterte Menschen zu „Automotive-Softwareentwicklern“ ausbilden. Die Aufgabenbereiche des Berufs sind die Entwicklung und Analyse von Programmstrukturen für Fahrzeuge und die Mobilität der Zukunft. Die Ausbildung ist inhaltlich an der Ausbildung zum mathematisch-technischen Softwareentwickler orientiert. Ergänzt wird sie durch Schulungen in den Bereichen hardwarenahe Softwareentwicklung und Elektronik. Im ersten Jahr sind 28 Ausbildungsplätze an neun Standorten geplant. (ampnet/dm)
ampnet – 7. August 2015. Daimler stärkt mit einer neuen Initiative Agilität, Vernetzung und Kreativität im Konzern. Erweiterte Gestaltungsspielräume sollen die Innovationskraft fördern: „Wir gehen auch im digitalen Zeitalter voraus und schaffen die Voraussetzungen für eine agile und vernetzte Organisation. So können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kreativität voll ausschöpfen und ihre Ideen verwirklichen“, sagt Wilfried Porth, Vorstand für Personal und Arbeitsdirektor & Mercedes-Benz Vans der Daimler AG.
ampnet – 4. August 2015. Angehende Kfz-Mechatroniker lernen an Deutschlands ältester Meisterschule fortan am Hyundai i30. Pünktlich zum neuen Ausbildungsjahr ergänzt der Kompaktwagen die Flotte der Schulungsfahrzeuge der Mannheimer Heinrich-Lanz-Schule. Mit dem von Hyundai Deutschland gespendeten Modell wird das praxisorientierte Lernen vor Ort weiter ausgebaut. (ampnet/nic)
ampnet – 3. August 2015. 250 Auszubildende werden in diesem Sommer bei der Lufthansa Group in Deutschland in ihr Berufsleben starten. Sie werden in 34 verschiedenen Berufen ausgebildet. Von Fachmännern für Systemgastronomie und Köchen bei den LSG Sky Chefs, über Fachkräfte für Lagerlogistik bei der Lufthansa Cargo und der Lufthansa Technik bis zu Werkzeugmechanikern bei der Lufthansa Technik bietet die Lufthansa Group ein vielfältiges Ausbildungsangebot an verschiedenen Standorten. Mit 150 Auszubildenden beginnen die meisten in Frankfurt ihre Ausbildung. Lufthansa ist mit rund 37 000 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber Hessens.
ampnet – 14. Juli 2015. Auf der IAA Pkw (15.-27.9.2015) in Frankfurt ist in diesem Jahr auch der neue Ausstellungsbereich „job and career at IAA 2015“ in Halle 4.0 zu finden. Dieser widmet sich ausschließlich der Karriere in der Automobilindustrie. Kontakte zu hochkarätigen Arbeitgebern, kostenlose Bewerberservices und ein abwechslungsreiches Rahmenprogramm mit Informationen und Vorträgen rund um ihre persönliche Karriereplanung. Insgesamt beteiligen sich über 40 Unternehmen am neuen Recruiting-Bereich. (ampnet/nic)
ampnet – 26. Juni 2015. Am Freitag, den 3. Juli 2015, lädt das Mercedes-Benz-Werk Gaggenau interessierte Jugendliche und deren Eltern zur „Langen Nacht der Ausbildung“ ein. Von 17 bis 22 Uhr können sich zukünftige Schulabgänger in der Ausbildungswerkstatt im Werk Gaggenau über die technischen und kaufmännischen Ausbildungsberufe sowie über die dualen Studiengänge bei Daimler informieren. Unter dem Motto „Deine Ausbildung - deine Zukunft“ gestalten die Auszubildenden das Programm der Ausbildungsnacht und geben einen Einblick in ihren Arbeitsalltag. Derzeit zählt das Mercedes-Benz Werk Gaggenau rund 330 Auszubildende. (ampnet/nic)
ampnet – 22. Juni 2015. Continental bildet mit knapp 2100 jungen Menschen 2015 so viele Talente wie noch nie zuvor aus. Dieses Jahres starten dabei rund 640 junge Menschen ihre berufliche Zukunft bei dem Unternehmen. Ihnen werden 19 Ausbildungs- und 16 duale Studiengänge an über 30 Continental-Standorten angeboten. Zusätzlich fördert Continental deutschlandweit 19 Jugendliche mit einer einjährigen Einstiegsqualifizierung.
ampnet – 27. März 2015. Einen Meilenstein feiern die beiden Audi-Töchter Lamborghini und Ducati bei ihrem gemeinsamen Sozialprojekt „Dual Education System Italy“ (DESI), das in Zusammenarbeit mit der Volkswagen-Belegschaftsstiftung, dem italienischen Ministerium für Unterricht, Universitäten und Forschung und dem Bildungsministerium der Region Emilia Romagna entstanden ist. Nach dem ersten Baustein schulischen Unterrichts beginnen die italienischen Jugendlichen, die größtenteils aus sozial benachteiligten Familien stammen, nun ihre Praxisausbildung. Lamborghini und Ducati haben zu diesem Zweck moderne Trainingscenter in ihren Werken errichtet.
ampnet – 17. Oktober 2014. Der Endspurt für Bewerbungen zur Berufsausbildung und zum dualen Studium bei Volkswagen hat begonnen: Junge Frauen und Männer haben noch bis Freitag, 31. Oktober 2014, die Chance, sich für einen der Ausbildungsplätze an den Volkswagen Standorten in Wolfsburg, Braunschweig, Emden, Hannover, Kassel und Salzgitter zu bewerben. Im September dieses Jahres haben 1578 junge Menschen ihre Berufsausbildung oder ihr duales Studium bei Volkswagen in Deutschland begonnen. Sie absolvieren ihre Ausbildung an insgesamt zehn Standorten in Niedersachsen, Hessen sowie in Sachsen, wo die Bewerbungsfrist für das kommende Jahr bereits abgelaufen ist. (ampnet/nic)
ampnet – 30. Juni 2014. Als Seat vor wenigen Wochen auf dem GTI-Treffen am Wörthersee mit dem spektakulären Ibiza Cupster vorfuhr, feierten auch am Unternehmensstandort Martorell bei Barcelona einige Auszubildende „ihr“ Baby, an dessen Bau sie eifrig mitgearbeitet hatten. Das Showcar war Höhepunkt ihrer dreijährigen Berufsausbildung, die für Spanien bis dato ein echtes Novum darstellte. Statt der üblicherweise sehr verschulten Vorbereitung auf handwerkliche Berufe – mit wenig Bezug zur realen Arbeitswelt – hat Seat als erstes Unternehmen in Spanien die duale Lehrlingsausbildung nach deutschem Muster eingeführt. Mit theoretischer und praktischer Ausbildung, die in der Seat-Berufsschule und in den Seat-Werken zu gleichen Teilen angeboten wurde.
ampnet – 27. Juni 2014. Ab Dienstag, 1. Juli 2014, können sich Schulabgänger bei Volkswagen in Deutschland für mehr als 1500 Ausbildungsplätze bewerben. Der Automobilhersteller bildet an insgesamt zehn Standorten in Niedersachsen, Hessen und Sachsen in 30 gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen aus. Zudem steht Abiturienten das duale Studium mit mehr als 20 Fachrichtungen offen. Bewerbungsschluss ist bei Volkswagen in Sachsen am Sonntag, 14. September, in Niedersachsen und Hessen am Freitag, 31. Oktober 2014. Informationen zu allen Ausbildungsberufen und zum dualen Studium sowie Tipps zur Online-Bewerbung sind im Internet abrufbar unter www.volkswagen-karriere.de. (ampnet/nic)
ampnet – 14. Mai 2014. Die Ausbildung zum „Geprüften Automobil-Serviceberater“ bei Mazda ist erneut erfolgreich zertifiziert worden. 2001 ist die Marke der „Gütegemeinschaft Geprüfter Automobil-Serviceberater“ beigetreten und bietet seit 2003 die Ausbildung an. Seitdem haben sich in der qualitativ hochwertigen und in der Branche anerkannten Ausbildung 135 Mitarbeiter qualifiziert. Die Standards der Ausbildung werden alle fünf Jahre von der Gütegemeinschaft kontrolliert und nur bei anhaltender Qualität verlängert. Mazda hat das Audit nun erneut bestanden, dabei hoben die Prüfer die hohen Qualitätsstandards hervor. 2013 konnten die durchschnittlichen Neuwagenverkäufe pro Standort um 62 Prozent gesteigert werden. Bis 2016 plant Mazda mit seinen Händlern eine weitere Verkaufssteigerung pro Standort um 40 Prozent. (ampnet/nic)
ampnet – 20. März 2014. 112 Jugendliche haben am Mittwochabend im Audi-Forum Neckarsulm feierlich ihre Abschlusszeugnisse erhalten. Gleichzeitig starten sie ihre Karriere im Zeichen der Vier Ringe, denn alle Absolventen erhalten einen festen Arbeitsplatz. Der Audi-Standort Neckarsulm ist als größter Arbeitgeber der Region zugleich das Unternehmen mit den meisten Ausbildungsplätzen. (ampnet/nic)
ampnet – 25. Februar 2014. Die Nachwuchssicherung und technische Berufsausbildung des Mercedes-Benz-Werks Rastatt hat der Carl-Benz-Berufsschule Gaggenau ein Lehrfahrzeug gespendet. Der B 180 CDI wird künftig von Auszubildenden für Kfz-Mechatronik im technischen Unterricht genutzt. Derzeit besuchen 135 Auszubildende des Werks Rastatt die Schule in Gaggenau, 49 davon absolvieren eine Ausbildung im Bereich Kfz-Mechatronik. (ampnet/jri)
ampnet – 3. Januar 2014. Zusammengenommen eine ganze Kleinstadt bildet der Volkswagen-Konzern weltweit aus. Aktuell erlernen rund 20 000 junge Frauen und Männer ihren Beruf bei Europas größtem Autohersteller. 12 700 Nachwuchskräfte absolvieren ihre Berufsausbildung in Deutschland, der Rest an ausländischen Konzernstandorten. Eingerechnet sind hierin rund 2000 junge Menschen aus kooperierenden Institutionen in China, Portugal, Ungarn, den USA und Belgien. Allein im vergangenen Jahr hat Volkswagen mehr als 6000 Auszubildende neu aufgenommen.
ampnet – 19. November 2013. Neben dem „Geprüften Automobilverkäufer“ darf Mitsubishi als erster Importeur in Deutschland jetzt zusätzlich auch zum „Geprüften Automobil-Gebrauchtwagenverkäufer“ ausbilden. Der Rüsselsheimer Importeur zertifizierte sich erfolgreich nach den neuen Standards sowohl für das Auditverfahren als auch für das Ausbildungsprogramm. Bereits im nächsten Monat findet für die Pilotgruppe die Abschlussprüfung nach dem neuen Verfahren statt.
ampnet – 8. November 2013. Der Volkswagen-Konzern hat heute seine weltweit besten Auszubildenden mit dem „Best Apprentice Award 2013“ geehrt. Die Auszeichnung ging an neun Frauen und 31 Männer aus 20 Berufen und 15 Ländern. Sie haben in ihrer Ausbildung durch besondere Leistung und Fachkompetenz überzeugt. Die Ehrung erfolgte anlässlich einer Sitzung des Konzernvorstands und des Weltkonzernbetriebsrats von Volkswagen im Werk Braunschweig.
ampnet – 22. Oktober 2013. Der Endspurt für Bewerbungen zur Berufsausbildung und zum Dualen Studium bei Volkswagen hat begonnen. Noch bis Donnerstag, 31. Oktober 2013 haben junge Erwachsene die Chance, sich für einen der Ausbildungsplätze an den Volkswagen Standorten in Wolfsburg, Braunschweig, Emden, Hannover, Kassel und Salzgitter zu bewerben.
ampnet – 7. Oktober 2013. Die Volkswagen-Belegschaftsstiftung hat drei Millionen Euro bereitgestellt, um 100 sozial benachteiligten Jugendlichen in Portugal eine Berufsausbildung zu ermöglichen. Die Jugendlichen im Alter zwischen 15 und 25 Jahren sollen in ausgewählten Betrieben und in Berufsschulen eine duale Berufsausbildung erhalten, die wie in Deutschland praktische und theoretische Ausbildungsinhalte umfasst. Durchgeführt wird das Projekt von der gemeinnützigen Bildungseinrichtung Atec. Hintergrund für die Initiative der Belegschaftsstiftung ist die bedrückend hohe Jugendarbeitslosigkeit in Portugal, die bei mehr als 40 Prozent liegt.
ampnet – 18. September 2013. 48 junge Menschen starten ihre Berufsausbildung am Standort Düsseldorf der Daimler AG. Die Berufseinsteiger konnten sich im Mercedes-Benz Werk Düsseldorf in diesem Jahr für einen von insgesamt fünf gewerblich technischen und zwei kaufmännischen Ausbildungsberufen bewerben. Das Mercedes-Benz Werk Düsseldorf beschäftigt damit insgesamt rund 160 Auszubildende.
ampnet – 13. September 2013. Im September haben rund 120 Auszubildende und Dualstudenten ihre Ausbildung im Mercedes-Benz-Werk Bremen begonnen. Darunter sind in diesem Jahr auch vier Jugendliche aus Spanien. Von den zahlreichen spanischen Bewerbern wurden insgesamt zwölf zur Bewerberwoche eingeladen. Sie nahmen am regulären Assessment-Center, inklusive theoretischer und praktischer Tests sowie dem persönlichen Bewerbungsgespräch teil und vier spanische Auszubildende konnten rekrutiert werden.
ampnet – 9. September 2013. Heute starten 151 junge Menschen ihre Berufsausbildung an den drei Standorten der Daimler AG in Mannheim. In einer gemeinsamen Projektarbeit haben die Beschäftigten im Mercedes-Benz-Werk Mannheim, bei Evobus sowie in der Mercedes-Benz-Niederlassung Mannheim-Heidelberg-Landau einen Einführungstag für die Auszubildenden und Studierenden der Dualen Hochschule vorbereitet. Neben Vorträgen sowie einem Rundgang steht vor allem das gegenseitige Kennenlernen im Vordergrund.
ampnet – 30. August 2013. Bei Volkswagen beginnen 1590 junge Frauen und Männer ihre Ausbildung oder ihr Duales Studium an einem von zehn deutschen Standorten. Sie starten ihre Karriere in rund 30 gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen sowie 20 Fachrichtungen des Dualen Studiums. Offizieller Ausbildungsstart ist am kommenden Montag. Über alle Ausbildungsjahrgänge hinweg absolvieren rund 5000 junge Menschen eine Berufsausbildung bei Volkswagen in Deutschland.
ampnet – 30. August 2013. Die neueste Umfrage „Schülerbarometer 2013“ des Meinungsforschungsinstituts Trendence belegt es: Porsche ist bei Jugendlichen sehr beliebt. Der Sportwagenhersteller ist für Mädchen wie auch Jungen unter den Automobilfirmen der Wunscharbeitgeber. Auch in der Wirtschaftsregion Stuttgart wählten die Schüler Porsche unter allen Ausbildungsbetrieben auf den ersten Platz. In den Bundesländern Baden-Württemberg und Sachsen belegt das Unternehmen Rang Zwei bzw. Rang Vier. Für die Studie wurden mehr als 10 000 Schüler an 450 allgemeinbildenden Schulen der Klassen 8‐13 gefragt: „Bei welchen dieser Arbeitgeber würden Sie sich am ehesten bewerben?“
ampnet – 1. Juli 2013. Schulabgänger können sich ab sofort für rund 1600 Ausbildungsplätze bei Volkswagen in Deutschland bewerben. Europas größter Automobilhersteller bildet an 10 Standorten in Niedersachsen, Hessen und Sachsen in rund 30 gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen aus. Zudem steht Abiturienten das Duale Studium in 20 Fachrichtungen offen. Herausragende Nachwuchskräfte fördert Volkswagen individuell in Talentkreisen sowie durch „Wanderjahre“ an internationale Konzernstandorte.
ampnet – 25. September 2012. Mit den zusätzlichen Ausbildungsberufen können junge Menschen im 2013 beginnenden Ausbildungsjahr in insgesamt sieben verschiedenen Berufen bei Airberlin den ersten Schritt in die Arbeitswelt machen. Die Airline bietet im kommenden Jahr erstmals Kaufleute für Dialogmarketing, Kaufleute für Marketingkommunikation, Fachinformatiker und Mathematisch-technische Softwareentwickler aus.
ampnet – 13. September 2012. 1553 Jugendliche haben an 60 deutschen Standorten und 100 Niederlassungen in diesem Jahr ihre Ausbildung bei Bosch begonnen. Das Technologie- und Dienstleistungsunternehmen hält damit die Zahl der Ausbildungs- und Studienplätze auf gleich hohem Niveau und bildet traditionell über den eigenen Nachwuchsbedarf hinaus aus. Weltweit absolvieren im Unternehmen mehr als 6600 junge Menschen eine Lehre, davon 4600 in Deutschland.
ampnet – 12. September 2012. Bei MAN haben fast 800 jungen Menschen in Deutschland, Österreich und der Schweiz den Berufseinstieg begonnen. Die Anzahl der neuen Auszubildenden ist damit gegenüber dem Vorjahr um 6,5 Prozent gestiegen. Die Schulabsolventen beginnen beim Lastwagen- und Maschinenbauer in mehr als 30 Ausbildungsberufen und 19 dualen Studiengängen ihre berufliche Karriere.
ampnet – 10. September 2012. Die Lehrlingsausbildung tragen im deutschen Handwerk überwiegend private und öffentliche Betriebe. Da gehört es dazu, sich vom ersten Tag an in den Arbeitsprozess zu integrieren und in den meist drei Jahren der Lehrzeit von Anfang an praktisch mitzuarbeiten. Regelmäßige Besuche der Berufsschule komplettieren diese Ausbildung. In vielen Ländern rund um die Republik läuft’s genau umgekehrt. Beispiel Spanien. Das verschulte System zur Vorbereitung auf handwerkliche Berufe hat mit realer Arbeit bisher nicht viel gemein. Die Lehrlinge absolvieren erst am Ende einer zweijährigen Lernphase Praktika. Arbeitsverträge mit Lehrlingen, wie bei uns üblich, sind dort weitgehend unbekannt. Seat nimmt sich nun Deutschland zum Vorbild.
ampnet – 4. September 2012. 333 Auszubildende haben gestern bei ATU ihre Ausbildung begonnen, so viele wie nie zuvor in der 27-jährigen Unternehmensgeschichte. Bundesweit bildet der Marktführer im deutschen Kfz-Service 785 junge Menschen in den rund 600 Filialen und in der Unternehmenszentrale aus. Im Vergleich zum Vorjahr bedeutet dies eine Steigerung um 57 Auszubildende.
ampnet – 8. Juli 2012. Bei Audi beginnt die Bewerbungsphase für das Ausbildungsjahr 2013 in Neckarsulm: Vom 26. Juli bis 30. September können sich Schülerinnen und Schüler für eine Lehre beim Autohersteller bewerben. Im Vorfeld wird es auch noch zwei Informationstage geben. Audi bietet am Standort zehn Ausbildungsberufe an.
ampnet – 30. Juni 2012. Ab Sonntag, 1. Juli, können sich künftige Schulabgänger für rund 1600 Ausbildungsplätze bei Volkswagen in Deutschland bewerben. Der Automobilhersteller bildet an zehn Standorten in Niedersachsen, Hessen und Sachsen in rund 30 gewerblich-technischen und kaufmännischen Berufen aus. Zudem steht Abiturienten das Duale Studium mit mehr als 20 Fachrichtungen offen.
ampnet – 29. Juni 2012. Wer im Jahr 2013 eine Ausbildung bei Audi beginnen möchte, kann sich jetzt bereits über die 23 angebotenen Ausbildungsberufe informieren. Im Bildungswesen in der Hindemithstraße am Standort Ingolstadt erfahren Schülerinnen und Schüler mit ihren Eltern am 2. und 10. Juli sowie am 18. und 26. Juli jeweils von 17 bis 19 Uhr alles über die Anforderungen und den Ablauf der Berufsausbildung. Vom 26. Juli bis 30. September 2012 können sich Schüler um einen Ausbildungsplatz bei Audi bewerben.
ampnet – 14. Dezember 2011. Björn Rathje aus dem Mercedes-Benz-Werk Bremen hat seine Ausbildung zum Kraftfahrzeug-Mechatroniker als bundesweit Bester abgeschlossen. Dafür wurde er in Berlin von der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) ausgezeichnet. Wirtschaftsminister Philipp Rösler und der Präsident der DIHK, Hans Heinrich Driftmann, ehrten die besten von insgesamt 300 000 Prüflingen aus den verschiedenen Ausbildungsberufen.
ampnet – 22. November 2011. Einen Modellanlauf in China miterleben, Audi of America im Vertrieb unterstützen oder die Produktion des Audi Q3 im spanischen Martorell begleiten: Die 139 Auszubildenden und 20 Studenten an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) hatten bereits während ihrer Ausbildung und ihres Studiums Gelegenheit, internationale Audi-Standorte kennenzulernen. Gestern Abend nahmen sie im Audi-Forum Neckarsulm ihre Abschlusszeugnisse entgegen. Auch nach dem Start ins Berufsleben bietet sich den jungen Menschen die Chance, weltweit für das Unternehmen zu arbeiten.
ampnet – 9. September 2011. 227 junge Menschen haben heute bei Audi in Neckarsulm ihre Ausbildung begonnen. Neben den Fertigungsmechaniker/innen stellen die Kfz-Mechatroniker/innen in diesem Jahr die Gruppe mit den meisten Auszubildenden. Anfang Oktober folgen weitere 20 Jugendliche, die in neun Fachrichtungen ein Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg beginnen. Zeitgleich beginnen am Stammsitz in Ingolstadt 457 Jugendliche in 22 Berufen ihre Ausbildung.
ampnet – 2. September 2011. Bei A.T.U haben zum 1. September 309 junge Menschen ihre Ausbildung begonnen. Das sind über 25 Prozent mehr als im Vorjahr. Aktuell bildet Deutschlands Marktführer im Kfz-Service insgesamt 738 Nachwuchskräfte in der Unternehmenszentrale und in den bundesweit rund 600 Filialen aus.
ampnet – 18. Juli 2011. Schüler haben vom 28. Juli bis 30. September haben Schüler die Möglichkeit, sich online für eine Ausbildungsstelle bei Audi zu bewerben. Um die Entscheidung zu erleichtern, stellen die Audi-Ausbilder am 22., 26. und 27. Juli 2011 während der Informationstage des Bildungswesens elf verschiedene Berufe wie Industriekauffrau/-mann oder Kfz-Mechatroniker/-in vor. Die Jugendlichen können sich hier über Berufsbilder, Einstellungsvoraussetzungen und das Online-Bewerbungsverfahren erkundigen.
ampnet – 19. Mai 2011. Zum Auftakt des deutschlandweit stattfindenden "Tag des Ausbildungsplatzes" hat Rainer Ludwig, Geschäftsführer Personal- und Sozialwesen der Ford-Werke, an der offiziellen Podiumsdiskussion mit dem Minister für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein Westfalen Guntram Schneider teilgenommen. Bei der Veranstaltung bekräftigte Fords Arbeitsdirektor Ludwig noch einmal die Bedeutung der Ausbildung für die Wirtschaft.
ampnet – 28. Oktober 2010. Der Volkswagen-Konzern startet eine Initiative, um die hohe Zahl von Schulabsolventen durch die doppelten Abiturjahrgänge mit aufzufangen. Der Konzern stellt einmalig 200 weitere Ausbildungs- und Studienplätze zur Verfügung und investiert damit mehr als sieben Millionen Euro zusätzlich in die Ausbildung.
ampnet – 13. September 2010. Über 400 junge Menschen beginnen in diesem Monat ihre Berufslaufbahn bei Mercedes-Benz. Im Werk Sindelfingen werden ab heute mehr als 250 neue Auszubildende in 13 Berufen geschult. Ihnen folgen drei Wochen später über 50 Neueinsteiger der Dualen Hochschule. Im Werk Gaggenau begann heute für 88 technische Auszubildende der Start ins Berufsleben. Bereits in der vergangenen Woche begannen dort acht Jugendliche eine kaufmännische Ausbildung.
ampnet – 6. September 2010. 102 junge Frauen und Männer haben heute ihre Ausbildung bei Porsche in Stuttgart begonnen. Sie starten als angehende Kfz-Mechatroniker, Industriemechaniker, Fahrzeuginnenausstatter, Fahrzeuglackierer, Elektroniker für Betriebstechnik, Fachkraft für Lagerlogistik oder Industriekaufmann beim Sportwagenhersteller ins Berufsleben. Zu den Auszubildenden zählen außerdem Studierende der Dualen Hochschule.
ampnet – 2. September 2010. Gestern haben im Mercedes-Benz-Werk Bremen 109 neue Auszubildende den Einstieg ins Berufsleben begonnen. Unter ihnen sind auch drei junge Menschen mit Behinderung, die in den nächsten Monaten den Beruf des Fertigungsmechanikers bzw. des Metallwerkers erlernen werden.
ampnet – 1. September 2010. 712 Jugendliche beginnen in diesem Monat eine Ausbildung bei MAN. Die Zahl liegt damit auf dem Niveau der Vorjahre. Das Unternehmen bildet in mehr als 30 überwiegend technischen Berufen aus. Neben Qualifikationen zum Mechatroniker und Industriekaufmann sind dieses Jahr insbesondere die MAN-Studienangebote gefragt. Zusätzlich zur Vermittlung von Fachkenntnissen ist die Herausbildung von Sozial- und Individualkompetenzen wesentlicher Bestandteil aller Ausbildungs- und Studienrichtungen.
ampnet – 25. August 2010. Bei der BMW Group in Deutschland starten in den nächsten Tagen 1080 junge Menschen ihre Ausbildung. Weltweit sind es 1124. Insgesamt absolvieren damit zurzeit rund 3900 Azubis an 27 Standorten in 24 Berufen bei der BMW Group ihre Ausbildung, davon etwa 3450 in Deutschland.
ampnet – 16. August 2010. Heute hat die erste Gruppe der neuen Auszubildenden der Berufsalltag im Mercedes-Benz-Werk Wörth angetreten. Mit dem Start von zwei weiteren Bildungszweigen am 13. September und des Dualen Studiums am 1. Oktober beginnen insgesamt rund 160 Jugendliche ihr Berufsleben. Damit befinden sich aktuell über alle Jahrgänge 548 junge Leute in der Ausbildung im Werk Wörth.
ampnet – 3. August 2010. Über zwei Drittel der über 85 000 jungen Menschen, die derzeit eine Lehre im Kraftfahrzeuggewerbe absolvieren, entscheiden sich für den Kfz-Mechatroniker. Doch die Automobilbranche bietet nicht nur Technikern interessante berufliche Möglichkeiten. Das belegen die insgesamt rund 16 000 jungen Leute, die sich für eine kaufmännische Ausbildung im Kfz-Gewerbe entschieden haben.
ampnet – 1. August 2010. Die neu gegründete Volkswagen Osnabrück GmbH startet bietet im kommenden Jahr 20 jungen Menschen die Chance auf einen Ausbildungsplatz oder ein duales Studium im Praxisverbund, das die Berufsausbildung zum Mechatroniker und ein Maschinenbau-Studium an der Fachhochschule Osnabrück verbindet. Bewerbungsstart ist der 2. August 2010.
ampnet – 21. Juli 2010. Die IHK Region Stuttgart hat das „Azubi Forschungszentrum“ der Robert Bosch GmbH in Waiblingen mit dem Innovationspreis Ausbildung 2010 ausgezeichnet. Den Preis übergibt der Präsident der Kammer, Dr. Herbert Müller, im Rahmen des Sommerempfangs der Industrie- und Handelskammer.
ampnet – 21. Juli 2010. Am kommenden Freitag öffnet die Porsche-Berufsausbildung ihre Pforten für interessierte Schulabgänger. Bei einem „Tag der offenen Tür“ in der Lehrwerkstatt in der Stammheimer Straße im Stuttgarter Stadtteil Zuffenhausen haben Haupt- und Realschüler sowie Gymnasiasten von 13 bis 17 Uhr die Möglichkeit, sich über die attraktiven Ausbildungsmöglichkeiten bei Porsche zu informieren. Der Sportwagenbauer wird im September 2011 erneut 100 Auszubildende einstellen.
ampnet – 9. Juli 2010. Ab dem 26. Juli 2010 haben Jugendliche die Möglichkeit, sich auf einen von 682 Ausbildungsplätzen bei Audi zu bewerben. Während der Informationstage des Audi Bildungswesens Neckarsulm am 16., 19. und 20. Juli werden mehr als zwölf verschiedene Berufe vorgestellt – die Bandbreite reicht vom Koch über den Industriekaufmann bis hin zum Mechatroniker.
ampnet – 28. Juni 2010. Audi bietet 2011 vom Werkzeugmechaniker über den Kfz-Mechatroniker bis hin zum Fachmann für Systemgastronomie 682 Ausbildungsplätze in mehr als 20 verschiedenen Berufen an. Im Rahmen von vier Informationstagen im Juli stellt das Unternehmen in Ingolstadt die Einstiegsmöglichkeiten für Schulabgänger vor.
ampnet – 8. Februar 2010. Unter dem Motto „Beweg was – werd Busfahrer“ startet der Bundesverband Deutscher Omnibusunternehmer (bdo) eine neue Ausbildungskampagne. Um den bevorstehenden Fahrermangel im Busgewerbe zu entgehen, werden Jugendliche gezielt über die beiden Ausbildungsmöglichkeiten Berufskraftfahrer und Fachkraft im Fahrbetrieb informiert werden. Nur 25 Prozent der jetzigen Fahrer sind unter 35 Jahre.
ampnet – 4. Februar 2010. Opel richtet einen Teil der Ausbildung ab September 2010 auf Elektromobilität aus, die im Unternehmen Ende 2011 mit der Markeinführung des Ampera beginnt. Das Kooperative Ingenieurstudium Elektrotechnik bietet in acht Semestern die Möglichkeit, den Beruf des Elektronikers mit dem Studium von Automatisierungstechnik, Energietechnik sowie Informations- und Kommunikationstechnik zu kombinieren. Darüber hinaus bietet Opel für Facharbeiter verschiedener Berufe zusammen mit der IHK ein Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm zum Systemtechniker Elektromobilität an.
ampnet – 11. September 2009. 722 Jugendliche haben heute ihre Ausbildung bei Audi begonnen. Damit werden beim Ingolstädter Autohersteller so viele junge Menschen ins Berufsleben starten wie noch nie. 481 Jugendliche beginnen eine Lehre in Ingolstadt und 241 am Standort Neckarsulm. Audi hat die Anzahl der Ausbildungsplätze gegenüber dem Vorjahr damit um 40 erhöht. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zum 100-jährigen Markenjubiläum für das Ausbildungsjahr 2010 zusätzlich 100 jungen Menschen eine Ausbildung an. Die zusätzliche Kapazität wird vor allem für elektronische und mechatronische Berufe genutzt, die die Innovationskraft des Unternehmens weiter stärken sollen.
