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Daimler schafft neue Freiräume für Kreativität und Vernetzung

Daimler stärkt mit einer neuen Initiative Agilität, Vernetzung und Kreativität im Konzern. Erweiterte Gestaltungsspielräume sollen die Innovationskraft fördern: „Wir gehen auch im digitalen Zeitalter voraus und schaffen die Voraussetzungen für eine agile und vernetzte Organisation. So können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kreativität voll ausschöpfen und ihre Ideen verwirklichen“, sagt Wilfried Porth, Vorstand für Personal und Arbeitsdirektor & Mercedes-Benz Vans der Daimler AG.

Teil der Initiative ist das Projekt „Cross-Company Experience“. Trainees im Programm „CAReer – The Top Talent Program“ können zukünftig neben Stationen in verschiedenen Geschäftsbereichen des Konzerns eine Hospitation bei Partnerunternehmen absolvieren. Dabei erhalten sie Einblicke in die Kultur eines anderen Unternehmens und bekommen neue Impulse für ihre persönliche und berufliche Entwicklung. (ampnet/nic)

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