Audi bietet im nächsten Jahr 682 Ausbildungsplätze an

Audi bietet 2011 vom Werkzeugmechaniker über den Kfz-Mechatroniker bis hin zum Fachmann für Systemgastronomie 682 Ausbildungsplätze in mehr als 20 verschiedenen Berufen an. Im Rahmen von vier Informationstagen im Juli stellt das Unternehmen in Ingolstadt die Einstiegsmöglichkeiten für Schulabgänger vor.

An den Informationstagen am 1. und 6. Juli sowie am 14. und 19. Juli, jeweils von 17 bis 19 Uhr, bekommen die Schülerinnen und Schüler im Audi-Bildungszentrum in der Hindemithstraße einen Einblick in das breite Spektrum der Ausbildungsberufe des Automobilherstellers. Bei vier dieser Berufe können Azubis parallel die Fachhochschul-Reife erwerben. Am Standort Ingolstadt bietet Audi im kommenden Jahr insgesamt 453 Ausbildungsplätze an. Derzeit machen 1917 Jugendliche bei Audi ihre Ausbildung, davon 1219 in Ingolstadt.

Die Teilnehmer haben bei den Berufsinformationstagen nach einer kurzen Präsentation zu den Anforderungen und zum Ablauf der Ausbildung Gelegenheit, sich bei den Trainern der jeweiligen Berufsgruppen gezielt über einzelne Berufe zu informieren. Für alle Schülerinnen und Schüler, die sich für den Beruf „Fahrzeuglackierer/in“ interessieren, ist eine telefonische Anmeldung unter 0841 / 89 33959 erforderlich.

Außerdem können sich die Jugendlichen über das Online-Bewerbungsverfahren bei Audi informieren. Die Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2011 können ab 26. Juli ausschließlich im Internet unter www.audi.de/ausbildung eingereicht werden. Die Bewerbungsfrist endet am 1. Oktober 2010. All jene Interessenten, die über keinen eigenen Internetzugang verfügen, können sich zudem am 8. und 15. September direkt im Audi Bildungszentrum online bewerben.

Neben den Ausbildungsberufen gibt es Programme, in denen die Teilnehmer in einer dualen Ausbildung die Fachhochschulreife erlangen können. So wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg ein dreijähriges StEP-Programm angeboten und innerhalb von fünf Jahren zu zwei vollqualifizierten Abschlüssen führen kann: dem international akkreditierten Bachelor of Engineering und einem IHK-Abschluss. Bei Audi werden den Teilnehmern umfassende Praxiserfahrungen vermittelt, die Berufsakademie ergänzt das Wissen durch die theoretischen Inhalte. Audi übernimmt für beide Programme die Studiengebühren.

Ob Technische Entwicklung, Personalwesen, Werkzeugbau, Qualitätssicherung, Produktion, Kundendienst, Marketing/Vertrieb, ob Finanzen und Organisation oder Einkauf – Studenten können ihr Praktikum bei Audi grundsätzlich in jedem Geschäftsbereich absolvieren. Sie sollten dazu acht Wochen bis zu sechs Monate Zeit mitbringen. Praktikanten sind bei Audi vom ersten Tag an voll in die Arbeitsabläufe integriert und wirken an konkreten Projekten mit. Für Hochschulabsolventen, die ihr Studium mit guten Noten abgeschlossen haben, bisher jedoch noch keine Zeit oder Möglichkeit hatten, Praxiserfahrung zu sammeln, bietet Audi die Chance, sich bei angemessener Vergütung sechs bis zwölf Monate beruflich zu orientieren und eine Zusatzqualifikation zu erlangen.

Im Rahmen eines zwölfmonatigen Qualifizierungsprogramms lernen Trainees wichtige Schnittstellen im Unternehmen kennen und bearbeiten eigenverantwortlich drei bis vier Projekte in unterschiedlichen Bereichen. Ein Projekt davon befindet sich in dem Bereich, in dem der Trainee später dauerhaft eingesetzt werden soll, mindestens ein weiteres an einem internationalen Standort des Volkswagen-Konzerns.
Direkteinsteiger übernehmen beim Autohersteller sofort Projekte in ihrem Aufgabenbereich. Zusammen mit einem Paten aus dem Fachbereich wird ein individueller Einarbeitungsplan erstellt, der wichtige Kontakte im Unternehmen vermittelt.

Ein Entwicklungsprogramm für Hochschulabsolventen und Young Professionals richtet sich gezielt an Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler. Die Teilnehmer arbeiten zunächst ein bis zwei Jahre in ihrem Zielbereich. Anschließend werden sie für zwei Jahre in Schnittstellenfunktionen entlang der Prozesskette zur fachlichen Vertiefung eingesetzt.

Hochschulabsolventen haben bei Audi gleich zwei Möglichkeiten einer Promotion: entweder als Mitarbeiter oder durch die Bearbeitung von Projekten im Rahmen der Audi-Wissenschaftskooperation. Das Promotions-Programm bei Audi wurde in den vergangenen Jahren kontinuierlich ausgebaut. Heute promovieren rund 140 Wissenschaftler beim Ingolstädter Automobilunternehmen. (ampnet/jri)