Audi zahlt hohe Prämien für alle Mitarbeiter

Audi lieferte in den ersten vier Monaten des laufenden Jahres mehr Autos aus als zuvor in der Unternehmensgeschichte. Mit den 360 760 Auslieferungen erreichten die Ingolstädter in allen Vertriebsregionen der Welt zweistellige Wachstumsraten. Der Umsatz wuchs von 6700 Mio Euro im ersten Quartal 2009 auf 8260 Mio Euro in diesem Jahre. Das Operative Ergebnis kletterte um mehr als 30 Prozent auf 478 Mio Euro nach 363 Mio Euro im Vorjahreszeitraum.

Rupert Stadler, Vorsitzender des Vorstandes der AUDI AG auf der Hauptversammlung des Unternehmens gestern: „Und wir bleiben auf dem Gas. Für das zweite Quartal erwarten wir weiteres Wachstum – nicht zuletzt dank der neuen Generation des A8, die wir gerade in den Handel bringen. Im zweiten Halbjahr wird unser Einstiegsmodell A1 für Zuwächse sorgen. “

Für das Gesamtjahr 2010 erwartet Audi ein Operatives Ergebnis steigt, das stärker steigt als der Umsatz. Im Rahmen der Strategie 2020 strebt der Konzern nachhaltig eine Kapitalrendite von über 18 Prozent und eine Umsatzrendite vor Steuern von über acht Prozent an. Im ersten Quartal dieses Jahres lag der Wert bei 5,8 Prozent.

Audi kündigt eine Modelloffensive „mit hohem Tempo“ an. Allein 2010 sollen zwölf neue Modelle in den Markt kommen. Die Palette reicht dabei vom neuen Cityflitzer A1 bis zum Luxusmodell A8. Als weiteres Highlight des Jahres soll die Weltpremiere des Audi A7, eines Oberklassecoupés sein. Weitere Premieren feiert Audi unter anderen: der RS 5 und der Q5 Hybrid, der Ende des Jahres vorgestellt wird.

Die Marke mit den Vier Ringen investiert auch 2010 massiv in die Belegschaft sowie in die Aus- und Weiterbildung. So werden alleine in diesem Jahr 350 neue Nachwuchskräfte und Experten eingestellt. Zusätzlich werden 770 neue Auszubildende an den Standorten Ingolstadt und Neckarsulm beginnen.
Audi beteiligt seine Mitarbeiter auch in diesem Jahr am Erfolg des Unternehmens. Mit durchschnittlich 2300 Euro je Mitarbeiter zahlt Audi 2010 die höchste Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung in der Automobilbranche. Darüber hinaus wird in diesem Jahr eine Sonderzahlung in Höhe von 1200 Euro pro Mitarbeiter ausgeschüttet. Mit diesem einmaligen Bonus honoriert das Unternehmen die außergewöhnlichen Leistungen der Beschäftigten im Krisenjahr 2009. (ampnet/Sm)