Artikel zum Stichwort „Zukunftssicherung“

ampnet – 8. September 2015. Vorstand und Gesamtbetriebsrat von Daimler haben die bis Ende 2016 laufende Zukunftssicherung frühzeitig um vier Jahre verlängert. Sie schließt betriebsbedingte Kündigungen bis Ende 2020 aus und gilt für alle Beschäftigten mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Außerdem sollen weiterhin alle ausgelernten Auszubildenden übernommen werden. Die bisher starre 90/10-Regelung wird flexibilisiert: Künftig sollen mindestens 90 Prozent der Ausgelernten unbefristet eingestellt werden. Die Übrigen werden in ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis übernommen, mit der anschließenden Option auf unbefristete Übernahme.

ampnet – 5. Oktober 2011. Vorstand und Gesamtbetriebsrat der Daimler AG haben sich auf eine Gesamtbetriebsvereinbarung unter dem Titel „Zukunftssicherung Daimler“ geeinigt. Darin werden im Wesentlichen die Inhalte der seit 2004 geltenden „Zukunftssicherung 2012“ bis 31. Dezember 2016 fortgeschrieben. Für die Beschäftigten mit unbefristetem Arbeitsvertrag der Daimler AG gilt dadurch ein Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen bis zum Ende dieser Laufzeit. Die neue Daimler Zukunftssicherung tritt am 1. Januar 2012 in Kraft.