Artikel zum Stichwort „Mitarbeiterideen“

ampnet – 14. Juni 2019. Die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter haben bei Skoda im vergangenen Jahr zu Einsparungen von 209,6 Millionen Tschechischen Kronen (ca. 8,14 Millionen Euro) geführt. Über 60 Prozent der insgesamt knapp 30 000 Ideen hat der Automobilhersteller umgesetzt. Die einzelnen Maßnahmen sparen Ressourcen oder Kosten, erhöhen die Sicherheit im Betrieb oder die Ergonomie am Arbeitsplatz.

ampnet – 20. Juli 2016. Volkswagen hat in der ersten Hälfte dieses Jahres mit der Umsetzung von Mitarbeiterideen Einsparungen von knapp 80 Millionen Euro erzielt. Bis zur Jahresmitte reichten Mitarbeiter 34 136 Verbesserungsideen ein. Im selben Zeitraum prämierte das Unternehmen 14 540 Ideen und zahlte rund 13,4 Millionen Euro an Ideengeber aus. Das brachte 79 521 999 Euro Einsparungen, ein Plus von 30 Prozent. An die Ideengeber zahlte Volkswagen 13 386 164 Euro (+11%) als Prämien aus. (ampnet/nic)

ampnet – 1. Februar 2016. Die Mitarbeiter von Volkswagen haben im vergangenen Jahr 64 845 Verbesserungsvorschläge gemacht. Schlankere Arbeitsabläufe, optimierter Ressourceneinsatz, weniger Abfall und die Nutzung modernster Technik führten zu Einsparungen von mehr als 128 Millionen Euro – das ist im Vorjahresvergleich ein Plus von rund 15 Prozent. Die Prämien für die Ideen stiegen im Vergleich zum Vorjahr um zehn Prozent auf 23,9 Millionen Euro. Belohnt und umgesetzt wurden 28 311 Verbesserungsvorschläge (Vorjahr: 27 739). (ampnet/jri)

ampnet – 10. November 2015. Durch Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter von Volkswagen Nutzfahrzeuge konnten in den ersten neun Monaten des Jahres fast sechs Millionen Euro gespart werden. Die Zahl der Ideengeber stieg auf 3734. Rund 600 Anregungen sichtete das Ideenmanagement allein bei der Sonderaktion „Ressourcen schonen“. 175 der Vorschläge, die von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eingereicht wurden, wurden als umsetzbar erachtet.

ampnet – 17. Juni 2014. 16 500 Ideen im Wert von 32 Millionen Euro haben die Mitarbeiter der BMW Group seit dem Start des neuen Ideenmanagements im Oktober 2012 eingereicht. Über die gesamte Dauer entstehen Einsparungen von fast 90 Millionen Euro. Im Gegenzug wurden Prämien in Höhe von 5,3 Millionen Euro an die 2700 erfolgreichen Ideengeber ausgezahlt.

ampnet – 12. März 2014. Volkswagen-Mitarbeiter in Deutschland haben mittlerweile zwei Millionen Verbesserungsideen eingebracht. Der Autobauer sparte dadurch in 65 Jahren drei Milliarden Euro ein und zahlte über 528 Millionen Euro an Prämien aus. VW-Personalleiter Martin Rosik und der Wolfsburger Werkleiter Prof. Dr. Siegfried Fiebig gratulierten heute mit der Leiterin des Konzern-Ideenmanagements, Pirka Falkenberg, und Betriebsrat Klaus Schneck den Jubiläums-Ideengebern, André Schneider (32) und Adam Zieba (53). Die beiden Wolfsburger reichten die zweimillionste Mitarbeiteridee ein. Ihr Vorschlag optimiert bereits zum Produktionsstart die Fertigung des jüngsten VW-Modells – des Golf Sportsvan. (ampnet/nic)

ampnet – 24. Januar 2014. Volkswagen-Mitarbeiter haben im vergangenen Jahr dem Unternehmen 62 760 Verbesserungsvorschläge (+3,5 %) gemacht. Die Ideen führten zu Einsparungen von 125,7 Millionen Euro – ein Plus von 5,7 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Das sind Rekordzahlen.

ampnet – 9. September 2011. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Volkswagen brachten von Januar bis August dieses Jahres 38 818 Verbesserungsvorschläge ein. Das sind acht Prozent mehr als im gleichen Vorjahreszeitraum und so viele wie noch nie.