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Seit zehn Jahren unterstützt Mazda bei der Unternehmensnachfolge

Vor zehn Jahren hatte Mazda in Deutschland den Juniorenclub mit dem Ziel gegründet, die Unternehmensnachfolger in Mazda-Autohäusern zu fördern. Der japanische Automobilhersteller hat dazu ein Programm entwickelt, mit dem die Führungskräfte von morgen aktiv bei der Vorbereitung und Durchführung der Unternehmensnachfolge unterstützt werden. Bisher haben sich 90 Nachwuchskräfte dem Juniorenclub angeschlossen, 45 haben inzwischen mit Erfolg an dem Förderprogramm teilgenommen.

In sechs Seminarwochen, die im Zeitraum von 15 Monaten stattfinden, werden die angehenden Geschäftsführer ihren Umgang mit Mitarbeitern und Kunden geschult. Sie absolvieren dafür Workshops zu Themen wie Persönlichkeitsentwicklung, Zeitmanagement, Controlling, Verhandlungsführung und Marketing sowie Rechts- und Steuerfragen. Gesprächsrunden mit der Geschäftsleitung von Mazda-Deutschland stehen ebenfalls auf der Agenda. Denn auch die Verbesserung der Kommunikation zwischen Junioren, Senioren und Mazda gehört zum Programm. Die Clubmitglieder müssen zwischen 18 und 35 Jahre alt sein, Berufsausbildung oder Studium abgeschlossen haben, im Betrieb aktiv mitarbeiten und die Übernahme der Geschäftsführung anstreben. (ar/Sm)

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Foto: Auto-Medienportal.Net/Mazda

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