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Ford sucht Auszubildende für seine Händlerbetriebe

Auch in diesem Jahr wird Ford bei der Personalbeschaffung wieder mit der Dekra Arbeit GmbH zusammenarbeiten. 2019 hat die Personalsuche auch Auszubildende zum Kfz-Mechatroniker im Blick. 2018 lief die Rekrutierungsaktion unter dem Motto „Werde Teil unseres Teams von 400 neuen Kfz-Mechatronikern" zum Ziel. Dieses Jahr werden Kfz-Mechatroniker gesucht, die bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen, aber auch Auszubildende. Ziel der laufenden Maßnahmen ist wieder die Erhöhung der Werkstattkapazitäten.

2018 gingen knapp 400 Bewerbungen für eine Anstellung als Kfz-Mechatroniker bei der Dekra Arbeit GmbH ein. Rund 300 Kandidaten konnten an die Ford Service Betriebe weitervermittelt werden. Der Bewerbungsprozess für Auszubildende ist auch dieses Jahr bewusst einfach gehalten. In der Regel in weniger als einer Minute kann das Online-Formular ausgefüllt und zusammen mit dem Lebenslauf hochgeladen werden. Maßnahmen auf Portalen wie Facebook oder unter der Aktion #wasmitautos sorgen für Präsenz bei der Zielgruppe.

Der Handel reagierte positiv auf die Erweiterung der Jobinitiative. Viele Betriebe haben bereits ihren Bedarf im Bereich Ausbildung angemeldet. Über digitale Jobportale wie Stepstone.de, indeed.de und Stellenanzeigen.de werden potentielle Kandidaten über die Aktion informiert. Darüber hinaus fordert die Dekra Gruppe Arbeit über die eigene, im App Store und Google Play Store erhältliche kostenlose App dazu auf, sich für eine Festanstellung in den Ford Service Betrieben zu bewerben. (ampnet/Sm)

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