Daimler stellt 1000. Trainee für „CAReer“ ein

Nach rund vier Jahren hat Daimler den 1000. Trainee für das konzernweite Nachwuchsprogramm „CAReer“ eingestellt. Das konzernweite Programm für Hochschulabsolventen und Berufseinsteiger mit erster Praxiserfahrung bereitet die Teilnehmer auf ihre spätere Fachaufgabe sowie auf eventuelle Führungsaufgaben vor.

Die 1000. Teilnehmerin, Natalie Rahm, beginnt ihr Programm als Planerin für Logistikprozesse für mittelschwere und schwere Lkw-Motoren im Mercedes-Benz-Werk Mannheim. Nach rund drei Monaten folgen Projekteinsätze in weiteren Bereichen. Anschließend wird sie in das Logistikmanagement zurückkehren.

CAReer umfasst drei Projekteinsätze in verschiedenen Bereichen des Unternehmens und dauert zwischen zwölf und 15 Monaten. Die Teilnehmer aus über 30 Nationen durchlaufen während des Programms verschiedene – auch internationale - Projekteinsätze. Mit rund 70 Prozent der Einstellungen liegt der Schwerpunkt im technischen Bereich. Rund 35 Prozent der Teilnehmer sind Frauen. (ampnet/jri)