Volkswagen fördert Karriere mit Kindern

Volkswagen möchte mit dem im März gestarteten Programm „Karriere mit Kindern“, den Führungs- und Managementnachwuchskräften helfen, ihre Karriere nach der Rückkehr aus der Elternzeit bestmöglich fortzusetzen. Personalvorstand Dr. Karlheinz Blessing traf sich nun mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Pilotprojekts zu einem ersten Erfahrungsaustausch.

VW führt diese Inititiative gemeinsam mit der Europäischen Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft (EAF) durch. Am Pilotprojekt nehmen 22 junge Mütter und Väter teil, die sich auf eine Führungsfunktion bei VW in vorbereiten. Sie werden über einen Zeitraum von rund zwei Jahren individuell unterstützt, zum Beispiel mit Beratungen, Trainings und einem Karrierepaten während der Elternzeit. Zudem sieht das Programm die institutionelle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Karriere im Unternehmen vor, unter anderem durch Workshops mit Vorgesetzten, Personalexperten, Betriebsräten und Gästen aus Politik und Wissenschaft. (ampnet/nic)